- Об Управлении
- Объекты контроля
- Открытые данные
- Деятельность
- Госуслуги
- Деятельность в сфере ветеринарии
- Деятельность в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения
- Деятельность в сфере карантина растений, качества и безопасности зерна, семеноводства
- Деятельность в области безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами
- Государственный земельный надзор
- Пресс-служба
- Для граждан
- «ФГИС ВетИС»
- Нормативные документы
- Госуслуги
- Правила перевозки домашних животных
- Правила провоза ручной клади
- Cведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Северо-Западном межрегиональном управлении Россельхознадзора
- Реквизиты для перечисления госпошлины
- Оплата штрафов
- Оказание бесплатной юридической помощи
- Часто задаваемые вопросы
- Порядок приема и рассмотрения обращений граждан
- Информация Пенсионного Фонда России
- Об Управлении
- Объекты контроля
- Открытые данные
- Деятельность
- Госуслуги
- Деятельность в сфере ветеринарии
- Деятельность в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения
- Деятельность в сфере карантина растений, качества и безопасности зерна, семеноводства
- Деятельность в области безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами
- Государственный земельный надзор
- Пресс-служба
- Для граждан
- «ФГИС ВетИС»
- Нормативные документы
- Госуслуги
- Правила перевозки домашних животных
- Правила провоза ручной клади
- Cведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Северо-Западном межрегиональном управлении Россельхознадзора
- Реквизиты для перечисления госпошлины
- Оплата штрафов
- Оказание бесплатной юридической помощи
- Часто задаваемые вопросы
- Порядок приема и рассмотрения обращений граждан
- Информация Пенсионного Фонда России
- Главная Государственная служба
Информация, связанная с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации и её прохождением
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
- прекращения гражданства Российской Федерации;
- наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
- утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
- непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 настоящего Федерального закона.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
1. Документы:
Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (цветная, матовая без уголка 2 шт.) (образец заполнения анкеты);
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании и о квалификации;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) сведения о доходах гражданина, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы, месту службы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату);
11) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).
С 01.03.2017 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2017 № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год)
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год)
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
11) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
12) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
2. Условия прохождения гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих установлены указом Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 24.10.2022) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.
Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы принимается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.
Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации
Уважаемые граждане!
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах проводимых в Управлении, для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу в Управление, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
Миссия, ценность, принципы деятельности
Миссия Россельхознадзора
- Обеспечение ветеринарной, карантинной фитосанитарной и продовольственной безопасности Российской Федерации посредствам осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности
Ценности Россельхознадзора
- добросовестность и профессионализм;
- корректность и взаимоуважение;
- рациональность и эффективность;
- честность и беспристрастность;
- трудолюбие;
- общепринятые нормы морали и нравственности;
- приверженность миссии Россельхознадзора.
Принципы деятельности
- соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации при осуществлении Россельхознадзором закрепленных полномочий;
- законность;
- объективность и независимость;
- непредвзятость по отношению к гражданам и организациям;
- открытость;
- соблюдение установленной компетенции.
Кадровый резерв Северо-Западного межрегионального управления Россельхознадзора
Список гражданских служащих Управления (граждан), включенных в кадровый резерв
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество | В резерв какой группы должностей зачислен | Дата зачисления в кадровый резерв |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Волкова А.И. | Старшая группа | 25.08.2021 |
2 | Семенов Д.А. | Старшая группа | 25.08.2021 |
3 | Фёдорова И.В. | Старшая группа | 25.08.2021 |
4 | Леонтьева Ю.В. | Старшая группа | 08.11.2021 |
5 | Смирнова А.А. | Старшая группа | 08.11.2021 |
6 | Ткачёва Л.Г. | Старшая группа | 08.11.2021 |
7 | Басманов В.И. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
8 | Жезлова Н.В. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
9 | Зябрев А.А. | Старшая группа | 07.04.2022 |
10 | Иванов Н.А. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
11 | Нечаева Е.Н. | Старшая группа | 07.04.2022 |
12 | Просвирнин Г.С. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
13 | Руденко Ю.А. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
14 | Санджигоряева Ц.Ю. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
15 | Федотова В.Г. | Ведущая группа | 07.04.2022 |
16 | Околова Н.Н. | Ведущая группа | 16.05.2022 |
17 | Самсонова В.В. | Ведущая группа | 16.05.2022 |
18 | Сергеева М.С. | Ведущая группа | 20.10.2022 |
19 | Бакай И.С. | Старшая группа | 23.11.2022 |
20 | Бушуева Е.В. | Старшая группа | 23.11.2022 |
21 | Жук А.Н. | Ведущая группа | 23.11.2022 |
22 | Карпова Я.С. | Старшая группа | 23.11.2022 |
23 | Андрианова Н.Н. | Старшая группа | 23.11.2022 |
24 | Макаров П.А. | Старшая группа | 23.11.2022 |
25 | Петракевич А.Ф. | Ведущая группа | 23.11.2022 |
26 | Тараканова С.И. | Ведущая группа | 23.11.2022 |
27 | Художилова Г.Л. | Старшая группа | 23.11.2022 |
28 | Смотрина А.В. | Ведущая группа | 20.02.2023 |
29 | Логунова Т.В. | Старшая группа | 20.02.2023 |
30 | Самуйлова Э.В. | Старшая группа | 20.02.2023 |
31 | Тивикова Е.О. | Ведущая группа | 20.02.2023 |
32 | Яковлева О.С. | Ведущая группа | 20.02.2023 |
33 | Горбунова В.А. | Ведущая группа | 25.05.2023 |
34 | Покотило Е.С. | Ведущая группа | 25.05.2023 |
35 | Яковлева Ю.С. | Ведущая группа | 25.05.2023 |
36 | Кузинская Ю.М. | Старшая группа | 01.08.2023 |
37 | Орлов И.В. | Ведущая группа | 19.10.2023 |
38 | Семенов С.К. | Старшая группа | 01.03.2024 |
39 | Тямчик О.Е. | Старшая группа | 01.03.2024 |
Cведения о вакантных должностях
Cведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Северо-Западном межрегиональном управлении Россельхознадзора на 27.02.2024
Наименование должности государственной гражданской службы | Количество вакантных должностей государственной гражданской службы |
Государственный инспектор отдела пограничного ветеринарного контроля на Государственной границе Российской Федерации и транспорте | 18 |
Специалист 3 разряда отдела пограничного ветеринарного контроля на Государственной границе Российской Федерации и транспорте | 1 |
Государственный инспектор отдела пограничного ветеринарного контроля на Государственной границе Российской Федерации и транспорте по Псковской области | 5 |
Государственный инспектор отдела внутреннего ветеринарного надзора | 7 |
Государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Новгородской и Вологодской областям | 1 |
Государственный инспектор отдела карантинного фитосанитарного контроля на Государственной границе Российской Федерации | 10 |
Старший государственный инспектор отдела государственного надзора в области карантина растений, семенного надзора, качества и безопасности зерна | 2 |
Специалист 1 разряда отдела государственного надзора в области карантина растений, семенного надзора, качества и безопасности зерна по Новгородской и Вологодской областям | 1 |
Государственный инспектор отдела земельного надзора | 3 |
Специалист-эксперт отдела земельного надзора | 1 |
Государственный инспектор отдела земельного надзора по Новгородской и Вологодской областям | 2 |
Заместитель начальника правового отдела | 1 |
Главный специалист-эксперт правового отдела | 2 |
Специалист-эксперт правового отдела | 2 |
Главный специалист-эксперт отдела материально-технического и информационного обеспечения деятельности | 2 |
Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического и информационного обеспечения деятельности | 1 |
Специалист 1 разряда отдела государственной службы и кадров | 1 |
Специалист 2 разряда отдела государственной службы и кадров | 1 |
Старший специалист 1 разряда отдела экономики, финансов и государственных закупок | 1 |
Специалист 1 разряда отдела экономики, финансов и государственных закупок | 1 |
Начальник отдела защиты гостайны, спецработы и делопроизводства | 1 |
Ведущий специалист-эксперт отдела защиты гостайны, спецработы и делопроизводства | 1 |
Старший специалист 1 разряда отдела защиты гостайны, спецработы и делопроизводства | 1 |
Специалист 1 разряда отдела защиты гостайны, спецработы и делопроизводства | 2 |
Версия для слабовидящих
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Кернинг:
Изображения:
Шрифт:
- Обычный
- Arial
- Times New Roman
Вернуться в обычную версию